岗位职责：
1、负责招聘网站上面发布招聘信息、筛选应聘人员资料，沟通，邀约面试。
2、组织、安排应聘人员的面试;
3、负责员工考勤汇总统计，监督员工考勤、审核 和办理请休假手续;
4、办理员工入职培训及转正、调动、离职等异动手续;
行政工作:
1、负责公司接待工作;
2、月初月末对公司各种事务进行统计等
3、负责公司办公用品的采购与管理:
4、负责公司各种事务办理:
5、文件、档案、资料的整理、分类、归档 收发邮件、信件，及时转交相关人员:
6、监督、美化办公室环境卫生，等
7、负责公司团队建设，企业文化宣传:
作息时间：
9：00---17：00 周末单双休  购买社保 
薪资待遇：试用期底薪3000  转正购买社保 无责底薪3500  综合 4000＋

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