岗位职责：
1. 全面统筹楼层各类事务安排与处理，确保楼层工作有序开展。
2. 定期组织员工开展服务技能与技巧培训，提升团队专业服务水平。
3. 积极与在院老人及老人家属进行有效沟通，及时了解需求并不断优化服务质量。

任职要求：
1. 护理专业优先考虑，具备护理证者更为突出。
2. 拥有服务类相关从业经验者优先录用。


本楼层管理员岗位福利待遇优厚，提供五险、包吃，还有节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间等。工作轻松，定期团建。欢迎广大求职者投递简历或者电话咨询，
有意向请点击→申请职位→电话图标，期待您的加入

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