1、根据空间（房间、宴会和餐饮）的可用性确保有效的战略。 
2、适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化，按照必需的标准执行并记录所有的规定。 3、监督客房预订，并确保操作系统与公司标准相一致。 
4、保证部门运营一直保持良好的销售态度，所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会，以确保收益的最大化。
 5、发展酒店散客及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，保证最大收益。 
6、具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 
7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 
8、具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。

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