一、岗位基本信息
岗位名称： 产品工程师
所属部门： 重卡事业部
直接上级： 技术总监
协作部门： 销售、采购、生产、质量、PMC等

二、岗位核心职责

1、熟悉了解焊接/钣金工艺

2、产品开发与技术对接
负责客户新项目产品的技术对接、图纸解析、技术要求评审和内部导入。
负责客户二维、三维产品资料的分析和转换，确保技术信息准确传递。
参与新产品技术可行性分析，识别产品开发风险和制造风险。
负责产品开发过程中的技术问题沟通，确保项目按节点推进。
常用开发工具包括：
SolidWorks、AutoCAD、CATIA

3、产品设计与图纸管理
负责产品3D模型建立、2D工程图输出及技术文件编制
负责产品结构优化设计，提高产品可靠性、可制造性和成本竞争力。
负责BOM（物料清单）建立和维护。
负责产品图纸版本管理、变更控制和归档管理。
负责客户设计变更内部转换及实施跟踪。

4、新产品导入管理（NPI）
负责新产品从样件、试制到量产全过程技术跟进。
组织样件试制、试装验证及问题整改。
跟踪首批试制质量问题并推动闭环改善。
协助制定项目开发节点计划，确保按期交样、按期量产。
新产品开发通常需参与：
APQP
PPAP

5、工艺协同与生产支持
协助生产部门完成产品工艺路线制定。
参与冲压模具、焊接夹具、装配工装的技术评审。
负责产品量产过程中的技术支持，解决现场技术异常。
对关键尺寸、关键特性进行技术确认和过程指导。
重点支持工艺包括：
冲压成型；
焊接装配；
电泳/喷涂；
总成装配。

6、产品优化与降本改善
持续开展产品结构优化，提高产品性能和稳定性。
推动产品轻量化、标准化、模块化设计。
参与材料替代、工艺优化和成本改善项目。
协助采购开展材料、零部件技术替代评估。
常用分析方法：
DFMEA
VA/VE

7、试验验证与技术确认
制定产品验证计划并组织实施。
负责样件性能验证及试验数据分析。
跟踪试验异常并推动产品优化。
可能涉及试验项目：
强度试验；
盐雾试验；
振动试验；
装车验证。

8、客户技术服务
配合销售及项目团队进行客户技术交流。
参与客户审核、项目评审和技术汇报。
处理客户反馈的技术问题，提供技术改善方案。
支持客户现场技术问题快速响应。

9、技术标准化管理
建立产品设计标准和技术规范。
积累产品开发经验，形成技术数据库。
建立典型问题案例库和经验复盘机制。
推动公司技术标准化和知识沉淀。

三、岗位权限
对产品设计方案有优化建议权。
对存在设计风险的项目有技术预警权。
对不符合技术标准的样件和工装有整改建议权。
对产品技术变更有审核建议权。

四、薪资待遇
7000-9000元/月
上班时间：早八晚五点半，能接受加班

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