岗位职责：
1、负责公司人员招聘、入职 / 离职、劳动合同、人事档案、考勤统计、社保及商业保险管理等基础人事工作；
2、统筹日常行政事务：会议组织、办公用品、固定资产、公务用车、来访接待等；
3、负责厂区后勤管理：员工食堂、厂区卫生、秩序维护；管理外来人员及车辆；
4、配合开展员工福利、团建、企业文化活动，做好员工关系沟通；
5、协助落实安全环保、隐患排查等工作并做好相关资料；
6、工会、党建、妇联相关工作；
7、完成领导安排的其他人事、行政及后勤工作。
任职资格
2、熟练使用 Office（Excel/Word/PPT），熟练驾驶；
3、工作积极主动、责任心强、执行力强、沟通协调能力良好、抗压能力强、做事细致严谨；
4、稳定性强，认同制造业工作节奏，具备良好服务意识与团队协作意识。
福利待遇：五险、节日福利、
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