岗位要求：
1.行业经验：3年以上汽车零部件、精密机加工工厂质量管理经验，熟悉汽车门铰链全套生产工艺流程（冲压、组合加工、打磨、检测、出货）。
2.体系能力：熟练掌握 IATF16949汽车质量管理体系，精通五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）、8D整改、5Why分析、制程防错、追溯管理，能独立做内审、管评、客户审核对接。
3.现场能力：懂现场制程质量管控，能识别冲压裂纹、焊接虚焊、变形、尺寸超差、外观瑕疵、装配间隙不良等铰链常见缺陷，可制定有效管控标准与预防措施。
4.管理能力：会带团队、会分工、会培训、会考核；能合理排班、管控检验流程，杜绝漏检、错检、放行不良品。
5.交付底线：具备极强的出货保障意识，平衡质量与生产交期，严控批量质量事故，做到“不合格绝不放行、出货零重大质量问题”。
6.综合素质：抗压能力强、原则性强、执行力高，沟通协调能力强，能对接客户质量审核、客诉处理、供应商质量管控。
7.学历要求：大专及以上，机械、机电、质量管理相关专业优先。
主要岗位职责
1、体系搭建与落地管理
负责公司IATF16949体系维护、更新、落地；主导年度内审、管理评审、问题整改、台账完善；对接客户稽核、第三方审核，保证体系合规有效运行。
2、全制程质量管控（核心）
1.熟悉门铰链冲压、焊接、机加、组装、表面处理各工序关键质量控制点，制定工序检验标准、作业规范、抽检计划。
2.管控来料质量、制程巡检、成品终检、出货抽检，杜绝批量不良、杜绝质量隐患流入客户。
3.每日排查现场质量异常，分析不良原因、制定整改、跟踪闭环，持续降低制程不良率、返工率、报废率。
3、出货质量保障
1.统筹成品检验、出货审核，所有订单出货必须质量确认，把控出厂品质底线。
2.合理协调质量与生产交期，在保证质量合格的前提下保障订单按时出货，不因为质量问题拖交期、不因为赶交期放不良品。
3.建立出货质量追溯台账，做到每批次产品可查、可追溯。
4、客诉与异常管理
独立对接客户质量反馈、客诉问题，及时出具8D整改报告、改善措施、预防方案，跟进验证闭环，降低客户投诉率与退货率。
5、团队管理与培训
1.负责质检团队日常管理、排班、分工、绩效考核、技能培训。
2.建立检验人员作业标准，规范检验手法、判定标准，提升全员质量意识。
3.打造稳定、严谨、高效的质量团队。
6、供应商质量管理
管控原材料、外协件入厂质量，对不合格供应商进行约谈、整改、考核、淘汰，从源头把控产品质量。
7、质量数据与持续改善
统计每日、每周、每月质量数据（不良率、报废率、退货率、客诉率），输出质量月报，推动现场精益质量改善、降本增效。
岗位核心工作目标：
1.保质量：严控工序不良，杜绝批量质量事故，稳定产品合格率。
2.保出货：合理把控质量标准，不卡单、不误出货、不发不良货。
3.稳体系：保证IATF16949体系正常运行，顺利通过客户及第三方审核。
4.带团队：规范质检队伍管理，提升整体检验能力与责任心。
5.降异常：持续降低制程不良、返工报废、客户投诉与退货。
薪资待遇：
1.薪资：8000–11000元/月（根据能力与经验面议，能力优秀可上浮）
2.福利待遇：包吃包住、绩效奖金、年终奖金、节日福利
3.晋升稳定：核心管理岗位、长期稳定、权限清晰、独立负责质量全盘工作
招聘流程：
简历筛选 → 人事初面 → 总经理复试 → 录用通知 → 入职上岗

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