1.负责前厅的全面管理
2.前厅新入职员工的培训;
3.传达领导下发的各项促销指标和新品内容口味;
4.制定前厅每月培训计划,
6.处理前厅顾客投诉,按月汇编顾客投诉内容进行分类;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,餐饮相关经验优先考虑。
2.有两年以上相关管理工作经验、1年以上前厅管理经验。
3.具有强烈的事业心和责任感、有良好的礼貌素质修养。

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