节日福利年度旅游定期体检五险一金
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源中心工作; 2、负责制定公司人力资源中心工作计划并组织完成; 3、负责就行政管理和人力资源管理向公司提出改善改进方案并组织实施; 岗位要求: 1、人力资源、行政管理等相关专业本科毕业; 2、独立的招聘、人员协调、良好的沟通能力; 3、有行政、人事3-5年工作经验; 薪资待遇: 6000-8000元;转正享受五险一金,月休六天,传统节日福利,年度旅游,年终奖金,各种专业培训和良好的晋升机制。
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人事行政(五险+包住+早八晚六) 4000-5000元/月
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助教老师(长白班+节日福利+假期多) 3000-5000元/月
人事主管(五险一金+双休+带薪年假) 5000-7000元/月
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人事专员(五险+早八晚六+节日福利) 3000-4000元/月
项目经理(五险+早八晚六+节日福利) 5000-10000元/月
人事主管(朝九晚五+节日福利) 10000-15000元/月
人事招聘专员(五险+早8.3晚5.30) 4000-9000元/月
人事经理(五险+节日福利+团建) 4000-5000元/月
城南人事(五险+可大龄+早八晚五) 3000-5000元/月
人事主管(五险+包吃+早八晚五) 4000-6000元/月
行政文员(五险+包吃+8小时) 3000-4000元/月
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