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1.公司是做什么的？
这是招商银行六安分行信用卡综拓部门，主要根据客户主动申请的意愿名单做信用卡上门受理，风险核查，深挖拓展。
2.怎么做？工作模式？
我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高、服务好、优惠多，很多人会通过电脑或手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概是1-2个。
另外分行合作的进企单位配合同步完成信用卡指标，各大商圈、门店，我们现在也有专门的固定驻点项目，每天在店打卡营销活动压力小。
3.关于收入
在我们这边，平均工资7000左右，高的收入20000元，差的收入3000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分是6000-12000之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。
4.关于发展
包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等多方面培训发展主要有3条路：
1、成为业务主管，带自己的10人团队；2、市场企划或者商务岗；3、转岗到其他城市的招行各分支行
入职满1年且业绩达标即可参加转岗竞聘。

招行的工作，
平台稳定，不会说倒闭就倒闭；第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短、资历、情商等影响收入；第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。
隔行如隔山，说得再好，不如抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你能在招行收获自己的梦想，有所发展！
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