岗位职责：
1、负责发布招聘信息，筛选简历，联系面试邀约等；
2、负责办理公司员工入职、离职、转正等相关工作；
3、负责公司员工劳动合同签订工作；
4、负责员工劳动合同管理、人事档案及公司文档管理；
5、负责员工社保、公积金缴纳工作；
6、协助部门领导进行公司会务及活动安排；
7、能够独立完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专学历， 人力资源或行政管理相关专业毕业；
2、有一年及以上行政人事助理工作经验；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力；
4、机敏好学，亲和力佳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
5、熟练掌握Office办公软件的使用；

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