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岗位要求: 1、负责本部门日常业务活动工作及相关政府部门工作的协调和联络。 2、根据公司的年度目标,进行预算管理、预算布置与分析、落实预算执行效果,主动积极指导相关部门编制实施年度预算工作。 3、建立财务相关制度建设、完善各项流程,严格实行企业财务制度,严格控制各项费用的收入及支出审核,建立完善的成本控制体系;监控公司重大经营活动的实施。 4、加强资金管理,组织编制公司年度资金运作的预决算工作,建立资金风险控制体系。 5、加强税务管理,包括税务筹划、优惠政策利用、税务风险规避等。 6、编制公司各项财务报表,进行财务分析,满足内部管理控制的需求。 7、加强财务档案管理工作,建立和完善财务档案的收集、整理、保管、利用和鉴定销毁等管理制度,采取可靠的安全防护技术和措施,保证财务档案的真实、完整、可用、安全。 8、指导和协调各子公司财务人员做好各项财务相关工作。 9、协助各部门独立运作经营预算及结算等相关事项的指导。 10、与其他部门充分沟通协调,做好相关配合工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,统招,财务类、经济管理类等相关专业,45周岁以下,中级及以上职称,具备注册会计师者优先。 2、具有5年以上制造业企业财务经理及以上岗位工作经验者。 3、掌握财务全套管理知识,熟悉会计操作、会计核算全套流程与管理、财务分析方法、预算管理、成本控制管理、税务分析与管理、财务法律法规。 4、熟悉企业上市流程,有运作企业上市经验者优先考虑。 5、具有良好的独立思考能力、沟通能力、协调能力、较强的执行力、团队组织及建设能力。 6、诚实敬业、细致严谨、责任心极强、原则性强。 7、综合条件优秀者,可优先录用。
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会计主管(五险+节日福利+团建) 4000-6000元/月
财务(五险+节日福利+早八晚六) 3500-5000元/月
财务经理(13薪+节日福利) 8000-9000元/月
财务经理(五险一金+包吃住+年终奖) 8000-12000元/月
财务主管(五险+双休+包吃住) 7000-9000元/月
财务(五险+节日福利) 3000-4500元/月
财务主管(五险一金+包吃住+节日福利) 5000-6000元/月
会计主管(五险+周末双休+金寨) 6000-8000元/月
财务经理(五险+早8.30晚5.30+节日福利) 7000-12000元/月
会计主管(五险+年终奖+早8.30晚5.30) 5000-10000元/月
财务主管(五险一金+年终奖+包吃住) 6000-10000元/月
财务副部长(长白班+高薪+节日福利) 8000-12000元/月
财务经理(五险+包吃住+早八晚六) 7000-9000元/月
财务部经理(五险一金+包吃住+节日福利) 10000-15000元/月
财务总监(五险+节日福利+早8晚5.30) 6000-7000元/月
财务主管(五险+包食宿+年终奖) 9000-12000元/月
财务经理(五险+餐补+带薪年假) 10000-15000元/月
会计主管(五险+午休3小时+早8晚5.30) 5000-6000元/月
财务主管(五险一金+节日福利+8小时) 6000-9000元/月
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