五险节日福利
岗位职责 1.合规管理:跟踪国家及地方 EHS 相关法律法规、标准及政策,确保企业生产经营活动全面合规;制定、修订 EHS 管理制度及操作流程,并推动落地执行。 2.风险防控:组织开展生产现场、作业流程的 EHS 风险评估,识别安全、环境、职业健康隐患,建立隐患台账并跟踪整改闭环。 3.安全与健康管理:制定 EHS 培训计划,开展入职安全、岗位操作、应急技能等培训,组织消防、泄漏等应急演练;监督劳动防护用品(PPE)的正确使用,协调职业健康体检,建立员工职业健康档案。 4.环境管理:监督废水、废气、固废(含危险废物)的合规处理,对接第三方监测机构,确保排放达标;推动节能降耗与环保技术改进。 5.事故处理与协作:参与 EHS 事故 / 事件的调查与处理,制定预防措施;与生产、设备等部门协作,推动 EHS 要求在各环节落实,营造全员 EHS 文化。 6.公司安全台账的建立并日常运行。 7.配合政府各项检查接待,协调工作。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,安全工程、环境工程、职业健康等相关专业优先。 工作经验:3-5 年以上 EHS 相关工作经验,熟悉制造业EHS管理流程者优先; 专业能力:熟悉《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等核心法规,能准确应用于实际工作;掌握风险评估方法及应急处置流程,具备隐患排查与整改推动能力。 证书加分:持有注册安全工程师、安全生产管理人员合格证、ISO 体系内审员证书者优先。 个人素质:责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;能适应加班及现场巡查工作。
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