【岗位职责】：1、负责公司日常招聘工作的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案的完整与准确;
3、参与组织员工培训活动，跟进培训实施过程并做好相关记录;
4、协助落实考勤管理等基础人事事务;
5、完成上级交办的人事相关支持工作。
【任职资格】：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协调内外部需求;
2、熟悉人事管理基本流程，了解劳动法相关法规;
3、工作细致认真，有责任心，具备较强的执行力和时间管理能力;
4、熟练使用办公软件，能独立完成日常文档处理和数据整理。
【福利待遇】：3-8K
有意向请点击→申请职位→电话图标，联系时请说是在皖西招聘网看到的

  皖西招聘网敬告各位求职者：该企业已经过皖西招聘网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。