岗位职责  
1. 负责员工入职离职流程管理及档案维护  
2. 协调部门间人事事务，确保日常运作顺畅  
3. 组织实施员工培训计划并跟踪效果  

任职要求  
1.有相关工作经验优先 
2. 具备良好沟通协调能力  
【福利待遇】：4000左右，五险，节假日福利
有意向请点击→申请职位→电话图标，联系时请说是在皖西招聘网看到的

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