工作职责：
1、按照属地管理原则，负责吹灌旋和后包车间的EHS、质量、设备、人员、效率和成本管理；  2、负责吹灌旋和后包车间的EHS管理，运用JSA、LOTO等管理工具，督促和落实工厂EHS管理要求；
3、负责吹灌旋和后包车间的质量管理，督促和落实工厂质量管理要求；
4、负责吹灌旋和后包车间的设备管理，督促和落实设备清扫、点检、紧固和润滑，做好设备自主维护；
5、负责吹灌旋和后包车间的5S&GMP现场管理，督促和落实5S&GMP基准管理；                       6、负责吹灌旋和后包车间的人员管理，合理、规范和高效用人，落实车间人员培训、技能提升和定员管理等要求；
7、负责吹灌旋和后包车间效率和成本管理，运用精益工具和方法，实现公司降本增效要求；
8、按照工厂异常管理要求，及时、如实汇报异常情况，跟进异常情况的解决。
9、领导交办其他工作
任职资格：
1、从事饮料、水线管理工作三年以上；
2、能熟练运用各种办公软件 ；
3、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力。
4、熟悉车间工艺流程等，有一定的判定能力。

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