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岗位职责: 1、负责集团高端岗位招聘,制定行之有效的招聘策略,完成招聘目标; 2、负责集团全面继任计划的推行,为集团快速发展储备优秀的后备力量; 3、主导全集团人员招聘调配工作,保证人力资源供给的及时、准确、高效; 4、 研究绩效管理模式,开发绩效管理工具并推动应用; 5、 组织集团各部门绩效考核的实施,收集考核数据,审核考核结果,并对考核结果进行应用; 6、 优方集团激励体系,设计各业务及职能系统的激励机制及实施方案; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有效的人力资源支持。 任职资格: 男女不限,有经验的优先 工作时间: 弹性工作制
六安市裕安区佛子岭中路与梅山南路辅路交叉口西南方向123米
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