1.负责管理体系，护理服务体系的建设及落地；
2.负责护理服务质量的提升与优化； 
3.负责长者日常护理服务管理，包括日常照护、膳食、康复等；
4.负责所辖区域环境及员工的日常管理；
5.负责客户及家属的沟通，投诉的处理，降低客户流失，提高客户满意度； 
6.负责突发事件的处置与解决；
7.负责区域内培训体系建设及培训工作的开展落实；
8.负责员工区员工的日常考勤及出勤情况统计；
9.负责日常查房工作，了解老者情况，解决存在的实际问题； 
10.完成领导交办的其他工作。 
任职要求： 
1.专科以上学历，会基本电脑办公软件的使用； 
2.责任心强，沟通能力及协调能力强，认可企业文化；
3.热爱养老事业，工作勤奋努力，遵守工作纪律；
4.懂得一些药理有护理工作经验优先考虑；
薪资结构：基本工资+提成+绩效奖励+营销奖励

  皖西招聘网敬告各位求职者：该企业已经过皖西招聘网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。