岗位职责  
1. 负责日常行政事务处理及文件归档管理  
2. 协助组织员工培训及绩效考核工作  
3. 维护人事档案，更新员工信息数据  

任职要求  
1. 专科及
2. 具备良好的沟通协调能力  、抗压能力
3. 有企业人事管理经验者优先

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