【岗位职责】：
1. 负责员工入职、离职及档案管理流程  
2. 协调部门间人事事务，确保信息准确传递  
3. 组织实施员工培训与绩效评估工作  
【任职资格】：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业  
2. 熟悉劳动法规，具备良好的沟通协调能力  
【工作时间】：8:00-12:00,14:00-17:30
【福利待遇】：5000-7000元/月
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