节日福利年终奖晋升空间长白班
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险福利、绩效考核等人力资源制度建设: 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 6、上班时间:8小时
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